Seguindo recomendação do MPT-PE, UFPE institui Plano de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral/Sexual e à Discriminação

A partir de recomendação expedida pelo Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE), a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) instituiu o Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral/Sexual e à Discriminação. A iniciativa integra um conjunto de orientações do MPT voltadas ao fortalecimento dos serviços públicos e à promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis, éticos e inclusivos. Com vigência inicial de cinco anos, o Plano foi elaborado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (PROGEPE) e se fundamenta em diretrizes como comunicação não violenta, confidencialidade, acolhimento e inclusão, prevendo medidas acautelatórias e acompanhamento às vítimas. 

AMANHÃ (27): MPT-PE promove seminário sobre empregabilidade LGBTQIAPN+ com foco em qualificação e inclusão profissional

O Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE) realiza, nesta quinta-feira (27), às 10h, o seminário “Empregabilidade LGBTQIAPN+: qualificar para incluir”, encontro aberto ao público que reúne instituições públicas, empresas e sociedade civil no auditório da sede do órgão, na Rua Conselheiro Portela, 531, bairro dos Aflitos, no Recife.

Empregabilidade LGBTQIAPN+ é tema de seminário promovido pelo MPT-PE

O Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE) realiza, nesta quinta-feira (27), às 10h, o seminário “Empregabilidade LGBTQIAPN+: qualificar para incluir”. O evento, aberto ao público, reunirá instituições públicas, empresas e sociedade civil no auditório da sede do órgão, localizado na Rua Conselheiro Portela, 531, no bairro dos Aflitos, no Recife.

MPT-PE premia estudantes vencedores da etapa estadual do Prêmio MPT na Escola 2025

Os estudantes vencedores da etapa estadual do projeto MPT na Escola 2025 foram premiados, nesta quarta-feira (19), pelas primeiras colocações nas categorias Conto, Desenho, Música e Poesia. O evento, promovido pela Coordenadoria Regional de Combate à Exploração do Trabalho da Criança e do Adolescente (COORDINFÂNCIA) do Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE), ocorreu no auditório da Escola Dom Bosco. 

MPT avalia avanço das empresas na igualdade de gênero e raça no trabalho

“As empresas ganham porque se tornam lugares onde as trabalhadoras querem ingressar, permanecer e construir suas trajetórias profissionais. Além disso, o público consumidor reconhece e valoriza essas ações de inclusão e promoção da igualdade, criando vínculos de confiança e identificação com tais empresas”, afirmou a Coordenadora Regional de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho (COORDIGUALDADE), Procuradora do Trabalho Melícia Carvalho Mesel, durante reunião pública realizada na manhã desta quarta-feira (19). Para o encontro, promovido pelo Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE), foram convidadas 30 empresas de diversos setores da economia estadual e teve como objetivo avaliar os avanços obtidos e compartilhamento de experiências e boas práticas.