Empregabilidade LGBTQIAPN+: avanços e desafios são debatidos em nova audiência realizada pelo MPT em Pernambuco
Na manhã desta sexta-feira (17), o Ministério Público do Trabalho (MPT) em Pernambuco, representado pela Procuradora do Trabalho Melícia Carvalho Mesel, promoveu mais uma audiência coletiva do Projeto Nacional Empregabilidade LGBTQIAPN+: Políticas Públicas, Empresas e Direitos Humanos. O encontro reuniu representantes de várias empresas, além de instituições de ensino e capacitação, para dar continuidade às ações voltadas para a inclusão no mercado de trabalho da população LGBTQIAPN+.
A Procuradora Melícia Carvalho Mesel capitaneou a audiência. Na abertura, ela ressaltou os desafios enfrentados pela população LGBTQIAPN+ e reiterou a necessidade de as empresas adotarem uma política de inclusão, além de tolerância zero com a violências, o assédio, a discriminação e qualquer atitude desrespeitosa e excludente em seu âmbito. Ela ainda destacou a importância de políticas afirmativas como forma de mitigar a exclusão social, o que redunda em impactos econômicos e sociais muito positivos.
A Procuradora relembrou a situação das pessoas trans e travestis, as mais vulneráveis daquele grupo. “Pelo 15º ano consecutivo, o Brasil é o país que mais mata pessoas trans no mundo. Isso evidencia uma grave situação de violação de direitos humanos, que precisa receber atenção prioritária de todos nós. No cenário do trabalho, os números são desalentadores: apenas 4% dessa população está formalmente inserida no mercado de trabalho, enquanto 90% se encontram na prostituição”, expôs. “Para essas pessoas, uma oportunidade de trabalho pode salvar vidas”, completou.
Durante a audiência, as empresas participantes puderam apresentar os avanços alcançados desde o último encontro, realizado no final do primeiro semestre de 2024. Entre os destaques, tivemos empresas que informaram a inclusão de cotas, para aquele público, em programas de aceleração de carreira, além da inclusão, em seus editais, já a partir de janeiro de 2025, de cotas específicas para as pessoas trans e travestis, as mais vulnerabilizadas da sigla.
A audiência faz parte das ações do “Projeto Estratégico Nacional de Empregabilidade LGBTQIAPN+: Políticas Públicas, Empresas e Direitos Humanos”, desenvolvido pelo MPT em todas as regiões do País.
Estiveram presentes na audiência representantes da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco (IFPE) e do Sistema FIEPE-Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, além de representações das seguintes empresas: Usina Trapiche, Usina Petribú, Fundação Gestão Hospitalar (FGH), Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (IMIP), Real Hospital Português de Beneficência de Pernambuco, Italiana Automóveis, Hospital Tricentenário e FCA FIAT Chrysler Automóveis.