MPT avalia avanço das empresas na igualdade de gênero e raça no trabalho
“As empresas ganham porque se tornam lugares onde as trabalhadoras querem ingressar, permanecer e construir suas trajetórias profissionais. Além disso, o público consumidor reconhece e valoriza essas ações de inclusão e promoção da igualdade, criando vínculos de confiança e identificação com tais empresas”, afirmou a Coordenadora Regional de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho (COORDIGUALDADE), Procuradora do Trabalho Melícia Carvalho Mesel, durante reunião pública realizada na manhã desta quarta-feira (19). Para o encontro, promovido pelo Ministério Público do Trabalho em Pernambuco (MPT-PE), foram convidadas 30 empresas de diversos setores da economia estadual e teve como objetivo avaliar os avanços obtidos e compartilhamento de experiências e boas práticas.
A reunião deu continuidade à série de eventos públicos realizados pelo MPT-PE para aumentar a empregabilidade de mulheres, especialmente das mulheres negras, além da ocupação por elas de cargos de liderança nas organizações. O Procurador-Chefe do MPT-PE, Gustavo Chagas, abriu o evento, ressaltando o papel do MPT no enfrentamento às desigualdades e se colocando à disposição para o diálogo e construção de parcerias.
Participaram da reunião representantes das empresas Datamétrica Teleatendimento S/A; Sociedade de Serviços Gerais LTDA (SOSERVI); Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (IMIP); Locair Saneamento Ambiental LTDA; Notaro Alimentos LTDA; Ser Educacional S/A; Sociedade Pernambucana de Combate ao Câncer; Fundação Manoel da Silva Almeida (Hospital Maria Lucinda); Hospital Esperança S/A; Alforge Segurança Patrimonial LTDA; Real Hospital Português de Beneficência em Pernambuco; Provider Soluções Tecnológicas LTDA; RM Terceirização e Gestão de Recursos Humanos Eireli; FCA Stellantis Automóveis; Hospital do Tricentenário; Armazém Coral LTDA; Moura Dubeux Engenharia S/A; Italiana Automóveis; Sanvidro LTDA; Horizonte Express Transportes LTDA; Usina Trapiche S/A; Usina Petribú S/A; Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (SINTEPE) e Sindicato dos Enfermeiros do Estado de PE (SEEPE), além da OAB-PE, no ato representada por Dr. Sérgio Pessoa, Presidente da Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero.