Procuradora do Trabalho recomenda mudança na cultura organizacional para evitar o assédio moral
Comunicação não violenta, escuta ativa e círculos de construção de paz são algumas das recomendações da procuradora do Trabalho Débora Tito, que defende que o assédio moral deve ser combatido a partir da mudança da cultura organizacional. A mensagem foi repassada durante palestra “Lei 14.457/2022 e suas implicações para o enfrentamento ao Assédio Moral Laboral”, ministrada na Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho e Meio Ambiente (SIPATMA) da Companhia Pernambucana de Gás (Corpegás), no último dia 30.