Em audiência pública no MPT em Pernambuco, presidida pela Procuradora do Trabalho Melícia Carvalho Mesel, instituições se comprometem a promover capacitações para viabilizar o ingresso da população LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho

Instituições capacitadoras se comprometeram, durante audiência com o Ministério Público do Trabalho (MPT) em Pernambuco, em promover a qualificação de pessoas LGBTQIAPN+. O encontro, realizado na última sexta-feira (13), na sede do MPT, no Recife, antecedeu audiência coletiva de intermediação com as maiores empresas de Pernambuco, que fora realizada em seguida, no último dia 17, das 9h às 12h, no mesmo local. A atuação ministerial tem como objetivo unir os esforços das empresas, das instituições capacitadoras e dos movimentos sociais, com vistas à inclusão das pessoas LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho.

A Procuradora do Trabalho e Coordenadora Regional da Coordenadoria de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho do Ministério Público do Trabalho (Coordigualdade/MPT), Melícia Carvalho Mesel, conduziu a audiência. Na ocasião, ela expôs a necessidade urgente da criação de oportunidades de capacitação e qualificação voltadas especificamente para a população LGBTQIAPN+, com vistas à efetiva inclusão desse grupo no mercado de trabalho, garantindo-lhes o direito fundamental ao trabalho e a uma existência digna, sobretudo daquelas pessoas em situação de maior vulnerabilidade, as pessoas travestis e transgênero.

“Ainda não avançamos na inclusão das pessoas LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho. É o grupo mais vulnerabilizado, sobretudo as pessoas travestis e transgênero. Essas pessoas continuam relegadas e excluídas da proteção estatal e do usufruto de direitos fundamentais, como o trabalho, vivendo em condições de extrema vulnerabilidade e submetidas a violências diárias, o que só mudará quando elas tiverem o mínimo de condições dignas de existência. É preciso, assim, uma comunhão de esforços para que consigamos mudar esta triste realidade”, ressaltou a Procuradora. A audiência faz parte das ações do “Projeto Estratégico Nacional de Empregabilidade LGBTQIAPN+: Políticas Públicas, Empresas e Direitos Humanos”. A ação dá continuidade às audiências promovidas ainda no primeiro semestre deste ano com as empresas de maior impacto econômico na região, municípios e estado.

Participaram da audiência representantes da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco (IFPE), do Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SEST/SENAT); da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (FIEPE), representado o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e Serviço Social da Indústria (SESI). A audiência contou, ainda, com a participação do Movimento Leões do Norte, que atua na defesa e promoção dos direitos de pessoas LGBTQIAPN+.